Kolik prostoru by měl mít zaměstnanec?

Od 01.03.2022. března 29.10.2021 nařízení č. 774n ruského ministerstva práce ze dne XNUMX. října XNUMX schvaluje obecné požadavky na organizaci bezpečného pracoviště.

1. Obecné požadavky na organizaci bezpečného pracoviště (dále jen Požadavky) byly vypracovány za účelem zajištění dodržování požadavků na ochranu práce zaměstnanci pracujícími na jejich pracovištích a zaměstnavateli při organizaci pracovišť. Ustanovení požadavků platí pro každou pracovní oblast.

2. Pracoviště, jeho vybavení a vybavení musí zajišťovat ochranu života a zdraví zaměstnanců, kteří jsou na něm zaměstnáni, s výhradou jejich dodržování ustanovení o ochraně práce.

3. Na pracovišti musí být přijata opatření ke snížení úrovní expozice škodlivým a (nebo) nebezpečným výrobním faktorům u pracovníků zaměstnaných na tomto pracovišti na stanovené nejvyšší přípustné hodnoty s přihlédnutím k jejich používání jednotlivých (kolektivních) ochranné pomůcky.

4. Pracoviště (pracovní prostor), jeho rozměry, vzájemná poloha ovládacích prvků, informačních zobrazovacích zařízení, umístění pomocných zařízení a nástrojů musí zohledňovat požadavky na ochranu práce.

Požadavky na organizaci pracoviště.

5. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) musí být zaměstnancům umožněno změnit pracovní polohu.

6. V závislosti na vlastnostech vykonávané práce je pracovní poloha pracovníka v poloze „vsedě“ pohodlnější než pracovní poloha v poloze „ve stoje“. Pokud je hlavní pracovní pozicí zaměstnance poloha „ve stoje“, měla by organizace pracoviště poskytovat možnost změnit hlavní pracovní pozici na pozici „vsedě“.

7. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) podle požadavků státní ochrany práce musí být zajištěno bezpečné provádění pracovních operací ve všech dosažitelných oblastech v závislosti na požadované přesnosti a četnosti úkonů.

8. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) musí být zajištěna stabilní poloha a volnost pohybu tam zaměstnaného pracovníka.

9. Při organizaci pracoviště (pracovního prostoru) by mělo být vyloučeno, a pokud to nelze vyloučit kvůli zvláštnostem organizace výrobního procesu, doba strávená prací v nepohodlných pracovních pozicích, které způsobují zvýšenou únavu by měla být snížena na minimum.

10. Vizuální prostředky zobrazování informací musí mít osvětlení, které zajišťuje vnímání zobrazovaných informací z místa výkonu práce.

11. Umístění ovládacích prvků strojů a zařízení na pracovišti musí zajistit soulad se státními požadavky na ochranu práce.

12. Vzdálenost mezi ovládacími prvky strojů a zařízení musí vyloučit možnost svévolných změn polohy nepoužitého ovládacího prvku při manipulaci s jiným sousedním ovládacím prvkem.

13. Stroje, mechanismy, výrobní zařízení, které jsou zdrojem nebezpečí úrazu, musí být v souladu s požadavky technických předpisů vybaveny ochrannými kryty a blokovacími zařízeními, které brání provozu zařízení při sejmutí ochranného krytu.

14. Oblasti a zóny, kde zaměstnavatel na základě výsledků svého hodnocení pracovních rizik stanovil vysokou pravděpodobnost úrazu pracovníků, musí být označeny signálním značením a/nebo bezpečnostními značkami s přihlédnutím k požadavkům státní ochrany práce.

Požadavky na bezpečnou údržbu pracoviště.

15. Pracoviště (pracovní prostor) a vzájemné uspořádání jeho prvků musí zajišťovat údržbu, údržbu, čištění a čištění strojů a zařízení, nářadí a nábytku používaného na pracovišti s přihlédnutím k požadavkům státní ochrany práce.

16. Organizace a údržba pracovišť, jakož i vzdálenosti mezi pracovišti (pracovní zóny) musí zajišťovat bezpečný pohyb pracovníků a vozidel, bezpečné jednání se surovinami, materiály, obrobky, polotovary při dodržení státní ochrany práce požadavky.

vrchní náměstek krajského státního zástupce

o právní podpoře a

interakce s veřejností G.A. Maljuta

Standardní plocha na osobu v kanceláři podle SanPiN závisí na několika faktorech: celková plocha místnosti, počet zaměstnanců, počet pracovních monitorů. Kalkulace se provádí individuálně pro každou organizaci.

Jaké jsou normy?

Pro zaměstnance organizací a podniků je zaměstnavatel povinen vytvářet pohodlné pracovní podmínky (článek 157 zákoníku práce), které odpovídají hygienickým normám pro kancelářské prostory a průmyslové podniky. Ty jsou odlišné, ale upravuje je jedno usnesení hlavního státního sanitáře Ruské federace ze dne 02.12.2020. prosince 40 č. 2.2.3670 „O schválení hygienických pravidel SP 20-XNUMX „Hygienické a epidemiologické požadavky na pracovní podmínky “.”

Existuje také řada stávajících SanPinů pro kanceláře, které stanoví následující požadavky:

• na základní parametry místnosti;
• teplotní režim;
• mikroklima;
• úroveň osvětlení;
• indikátory hluku;
• pravidla pro uspořádání a používání kancelářského vybavení a nábytku.

Jaké předpisy platí pro úřad?

Požadavky na prostor a organizaci pracovního prostoru v kanceláři

SP 2.2.3670-20 definuje standardní plochu pro 1 osobu v kanceláři: minimálně 4,5 m.

SP 2.2.3670-20 nastavuje minimální vzdálenost od pracovní plochy:

• prostor pro nohy o výšce minimálně 600 mm;
• hloubka nejméně 450 mm – v úrovni kolen a 600 mm – v úrovni nohou;
• šířka – nejméně 500 mm.

Pro výrobu jsou stanoveny požadavky na měnící se prostory: plocha šaten na 1 zaměstnance musí být přesně definovaná. To se netýká kanceláří, protože při práci nejsou oděvy a ruce vystaveny znečištění, nesprchuje se, nepoužívá se speciální oblečení – na převlečení stačí věšák v kanceláři.

Co ještě zvážit při práci u počítače v kanceláři

Moderní elektronika má negativní dopad na zrak a vytváří fyzické nepohodlí spojené se sezením. V tomto ohledu legislativa kromě normy metrů čtverečních na osobu stanoví pravidla pro organizaci pracoviště. Pro udržení dlouhodobé koncentrace a tónu se doporučuje dodržovat další parametry pro umístění kancelářské techniky.

Doporučená plocha pro jednu pracovní stanici s počítačem by měla být alespoň 4,5 m6 a při práci s monitory na bázi katodové trubice – alespoň XNUMX mXNUMX.

Existují také požadavky na umístění zařízení na pracovní plochu. Za optimální je považována minimální plocha pracovní plochy při práci s počítačem podle SanPiN, která odpovídá následujícím parametrům s nenastavitelnou výškou 725 mm:

• šířka – od 800 do 1400 mm;
• hloubka – 800 a 1000 mm.

Hygienické normy neregulují požadovanou plochu monitoru počítače, ale nastavují dálkové ovládání pro osvětlení obrazovky, jas, odlesky, lesk a další parametry škodlivé pro vidění. Tabulka ukazuje další standardy a požadavky na pracoviště v kancelářských prostorách, které je třeba vzít v úvahu při organizaci prostoru.

Požadavek na pozici klávesnice	0,1-0,3 m od okraje stolu
Rozestupy mezi kancelářskými stoly	Ne méně než 2 m
Požadovaná vzdálenost mezi okraji monitoru (stranami)	Ne méně než 1,2 m
Požadavek na sklon opěradla židle, úhel	Sklon 30°
Požadavek na výšku povrchu stolu	Ne méně než 0,6 m

SanPiN reguluje nejen to, kolik metrů čtverečních je povoleno na zaměstnance v kanceláři, ale také ukazatele teploty na pracovišti.

Normy pro teplotu, světlo, vlhkost, hladinu hluku v kanceláři

Normální teplota pro osmihodinový pracovní den je v rozmezí 20-28 stupňů:

• v létě – 23-25 ​​° C;
• v zimě – 22-24 °C.

Pokud existují odchylky od požadavků:

• v létě při 29 stupních se pracovní den zkrátí na 6 hodin, při 32,5 – na 1 hodinu;
• v zimě při 19 stupních je doba pobytu na pracovišti 6 hodin, při 13 – 1.

Experti ConsultantPlus analyzovali zavedené prostorové standardy pro jedno pracoviště vybavené PC. Použijte tyto pokyny zdarma.

Kanceláře vyžadují kontrolu a regulaci vlhkosti vzduchu. Hlavním způsobem je použití:

• zvlhčovače a odvlhčovače (parní a ultrazvukové);
• odsávací ventilátory a digestoře;
• konvektory a tepelné radiátory.

Osvětlení v místnosti je řízeno luxmetrem. Během dne se doporučuje vysoká úroveň přirozeného světla – to je dobrá alternativa nebo doplněk k umělému světlu. Při výběru svítidel do kanceláře se spoléhají na následující hlavní ukazatele:

• Barevná teplota;
• faktor zvlnění;
• spotřeba energie.

Hladina hluku se měří zvukoměrem. Na hluk má vliv zvuková izolace oken a provozuschopnost zařízení.

Na základě hygienicko-epidemiologické situace kraje samostatně určují další opatření, která je nutné dodržovat v kancelářích ovlivňujících mikroklima a jeho parametry: zavedení fyzické vzdálenosti 1,5-2 metry, používání sociálních separačních opatření, roušky a dezinfekčního režimu. (bod 4.1 SanPiN 3.1.3597 .20-XNUMX).

Co se stane, když nebudete dodržovat zavedené normy?

V případě porušení hygienických požadavků, a to i při provozu kanceláří, vzniká odpovědnost v souladu s čl. 6.3. Správní řád:

• pro úředníky – pokuta od 500 1000 do XNUMX XNUMX rublů;
• pro ty, kteří provozují podnikatelskou činnost bez založení právnické osoby – pokuta od 50 do 1000 nebo správní pozastavení činnosti až na 90 dnů;
• pro právnické osoby – pokuta 10 000 až 20 000 rublů nebo administrativní pozastavení činnosti až na 90 dnů.